Los mejores profesionales

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Profesionales Altamente Calificados

Nuestro equipo de consultores reúne profesionales de diversas áreas con experiencia en sectores industriales, mineros, contratistas y servicios. Nuestros análisis, diagnósticos, proyectos y soluciones son de gran valor y aplicabilidad para empresas de diferentes tamaños.

Más de 20 años de experiencia

Nuestros consultores tienen más de 20 años de experiencia en posiciones clave de Recursos Humanos en empresas reconocidas. Han liderado proyectos en contextos complejos, acumulando un amplio conocimiento y habilidades.

Nuestra diversidad de carrera profesional

Formamos equipos multidisciplinarios para ofrecer y ejecutar proyectos y servicios de Recursos Humanos. Nuestros equipos están integrados por ingenieros industriales, administradores, abogados, psicólogos, trabajadores sociales y comunicadores sociales

Waldo Barragán

Gerente General y Consultor Principal.

Ejecutivo Sénior de Dirección Humana. Ingeniero Industrial con Maestría en Administración de Empresas, especialista en Compensación y Beneficios. Experiencia de más de 30 años en Empresas Transnacionales y Privadas del sector Energía Y Gran Minería, servicios comerciales masivos, financiero e Industrial. Asimismo, cuenta con experiencia en formación de equipos, Cambio Cultural y Mejora de Procesos, Implementación Total de Gerencia De Desarrollo, Compensación, Cultura Organizacional y Negociación Con Sindicatos y Comunidades.

«Solo hay un bien: el conocimiento. Solo hay un mal: La ignorancia.»

Sócrates.

Max Pizarro

Consultor Principal

Ex Director Académico de CAME Formación y Perfeccionamiento Directivo. Ha culminado los Estudios de Maestría en Filosofía con mención en Ética y Política – Universidad Antonio Ruiz De Montoya (UARM), Es Licenciado en Administración de Empresas – Universidad Federico Villarreal y ha desarrollado diversos estudios en Materia de Antropología y Factor Humano, PRODEC, Universidad de Piura, Administración para Mandos Medios, PRODEC, Universidad De Piura, Administración de Recursos Humanos, ESAN, entre los más importantes.

«Solo el conocimiento que llega desde el interior es verdadero conocimiento»

Sócrates.

Miguel Yrivarren

Consultor Principal

Abogado Por La Universidad Complutense De Madrid- España Con Más 35 Años De Ejercicio Profesional En El Campo De Los Recursos Humano, Es Miembro Acreditado Del Colegio Mayor Nuestra Señora De Guadalupe En Madrid, Manteniendo Estrecha Relación Con La Universidad Complutense De Madrid. Es Egresado Del Programa PDD De La Universidad De Piura Y Coach Certificado Por La Alta Escuela De Coaching En Barcelona, España, Así Como Coach Certificado En Por EAGALA (Equine Growth And Learning Association) En Estados Unidos. Ha Sido Representante De La Confiep Ante La Organización De Trabajo En Ginebra En Tres Oportunidades.

Ha Sido Gerente De Recursos Humanos En B.F Goodrich, Cepsa, Minera Yanacocha, Donde También Fue Gerente De Asuntos Externos, Glencore Y Goldfields La Cima. Es Consultor Ente Otros Temas En Prevención Y Abordaje De Conflictos, Negociación Y Solución De Los Mismos, Negociando Pliegos De Reclamos En Sectores Tan Diversos Como Minería, Retail Y Construcción Civil Entre Otros. Es Capacitador “In House” Para El Ministerio De Trabajo En Tema De Conflicto Individual, Colectivo Y Negociación.

Es Master En Leyes Por La Universidad Complutense De Madrid Y Doctor En Negociaciones Por La Universidad De La Sorbonne, Paris- Francia.

«El deber no es el éxito, es la lucha»

Ricardo Palma.

Eduardo Moncada

Consultor Principal

Psicólogo Organizacional Con Más De 20 Años De Experiencia Profesional En Administración De Talento Humano, Con Un Diplomado En Recursos Humanos Y Máster Europeo En Dirección Estratégica Del Factor Humano, Graduado Por La UPC.

Alto Dominio En Técnicas De Atracción De Talento Para Sectores Especializados, Así Como Con Alto Nivel Empático Para La Interacción Con Grupos De Interés Clave (Identificación De Stakeholders) En Equipos De Negociación Para La Implementación De Planes De Comunicación Y Cambio Conductual.

Se Ha Desempeñado Como Gerente De Talento Humano Sub Gerente De Atracción Del Talento Y Jefatura Integral Del Área De Recursos Humanos Para Empresas Transnacionales Como De Servicios Masivos Industriales.

«Para encontrarte a ti mismo, piensa por tí mismo»

Sócrates.

Miguel Gallardo

Consultor Principal

Magister En Organización Y Dirección De Personas Por ESAN, Master Europeo En Gestión De Recursos Humanos Por La ESC Clermont Business School De Francia, Con Estudios En La Maestría De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social Por La UNMSM, Relacionador Industrial Y Abogado En Asuntos Laborales, Diplomas Y Especializaciones En Recursos Humanos, Relaciones Laborales Y Legislación Laboral.

Se Ha Desempeñado En Importantes Empresas Del Sector Industrial, Servicios, Comercial Y Principalmente Minero. Amplia Experiencia En Negociación Colectiva Con Sindicatos, Resolución De Conflictos Y Consultoría Laboral.

«El hombre de relaciones industriales que no trata de prever es un hombre perdido que no puede enfrentarse a los problemas del mañana.»

Norman King.

Edith Huaytan

Especialista en Gestión de Personas y Desarrollo de Proyectos

 Ejecutiva Senior, Con Más De 20 Años De Experiencia En La Gestión De Personas, Liderando Proyectos de Desarrollo de Administración De Personal, Bienestar, Capacitación, Servicios Generales, Relaciones Laborales y Atracción Del Personal. Con Amplia Experiencia Para Optimizar Procesos De Gestión, Experta En Implementación De Sistemas De Planillas Y Sistemas De Gestión Del Talento.

Máster En Tributación Por La Universidad Mayor De San Marcos, Contadora Pública por la Universidad Particular De Chiclayo, Post Grado En Gestión De Recursos Humanos En La Universidad De Lima, Consultor SAP HR Certificada Por CENTRO, Especialista En Gestión De Proyectos, Especialista En Gestión De  Compensaciones en ESAN y próximo a titulo De Abogada con Mención En Derecho Laboral.

Ha Sido Jefe De Personal En Empresas Del Sector Minero E Industrial: Minera Volcan, Minsur, Marcobre, Raura, Huarón Y Cementos Pacasmayo. Es Consultora De Asuntos Laborales Y Capacitadora Externa En La Universidad Continental.

«El camino más noble no es someter a los demás, sino perfeccionarse a uno mismo»

Sócrates.

Giovanna Valdivia

Consultor Principal

Comunicadora Social Por La Universidad De Lima Con Especialización En Comunicación Organizacional Y Comunicación Para El Desarrollo, Ha Realizado Diferentes  Estudios En Gestión De La Comunicación, Dirección Del Talento Humano, Gestión De Relaciones Comunitarias Y Conflictos Socio Ambientales,  Magister En El Programa De La Maestría De Gerencia Social De La Pontificia Universidad Católica.

Con Más De Veinte Años De Experiencia En  Comunicación Estratégica Ligada A Las Áreas De Recursos Humanos, Capacitación Y Entrenamiento En Empresas, Proyectos De Desarrollo Diversos, Medio Ambiente, Negociación, Adquisición De Predios Y Reasentamiento, Comunicación Para El Saneamiento Físico Legal, Catastro Urbano Y Rural Y El Análisis De Situaciones Sociales Para La Seguridad, Crisis Y Contingencias Y Marketing Social, Con Especial Experiencia Para Los Sectores Minería, Petróleo, Agroindustria Y Concesión De Carreteras.

Ha Trabajado Para Empresas Privadas Así Como En La Administración Pública, Diseñando Una Adecuada Planificación Destinada A Consolidar Fortalezas,  Dentro De Procesos Democráticos Y Participativos Del Diálogo Y Cultura  Entre  Diferentes Actores Sociales.

«Lo que más nos daña en la vida es la imagen que tenemos en nuestras cabezas de lo que se supone que debe ser»

Sócrates.

Robert Poma

Consultor Principal

Psicólogo Organizacional Con 14 Años De Experiencia En RRHH Y Gestión Humana; Docente Universitario, Con Estudios De Master En Dirección De Recursos Humanos Por La IEBS – Innovation & Entrepreneurship Business School. Estudios De Coaching/Consultoría Y RRHH Por La Universidad Particular Ricardo Palma.

Asimismo, Con Estudios En La Intervención Psicoterapéutica Con Enfoque Gestalt Y Análisis Transaccional, Así Como En El Sistema DUPONT De Seguridad Con Experiencia De Implementación En Unidades Mineras. (Raura Y Otras).

Consultor Senior En Programas De Gestión Del Talento Humano Técnico Especializado Habiendo Intervenido En Empresas De Mediana Y Gran Minería, Pesquera, Financiera, Metalúrgica, Entre Otras En La Modalidad Team Building Como Barrick (Unidad Pierina Y Lagunas Norte), BCP, Xtrata Cooper (Unidad Tintaya Y Las Bambas), Zinsa, TECSUP, Ministerio De Economía Y Finanzas (Sedes De Piura, Tarapoto Y Huancayo), Volcan, Incimmet, Servitral, CFG Investment, Entre Otras Empresas.

«Pensar es el diaálogo del alma consigo mismo»

Platón.

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"El alma noble posee la capacidad de apasionarse por las cosas honestas"

Cartas de Séneca a Lucilio, Carta XXXIX.


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